关于印发《新凤鸣集团2020年度党群线活动计划》的通知

各子公司、部门：

2020年党群线活动将在集团党委领导和办公室指导下，充分发挥工会、共青团、妇代会、大学生之家等群团组织的作用，继续开展形式新颖，符合企业实际，有利于推动企业发展的的文化活动，切实发挥好公司党组织和工、青、妇等群团组织在企业转型升级中凝聚人心、创先争优、攻坚克难、勇于创新的积极作用，进一步提升员工综合素质，增强员工队伍战斗力和凝聚力，为企业的健康快速发展营造良好的氛围。

根据2020年集团党委工作思路，统筹工、青、妇等条线工作目标，结合集团“突破”主题年活动，制定了2020年党群线活动计划。活动计划将与本通知一起印发，望各子公司、各部门认真阅读，积极配合参与。

附件：新凤鸣集团2020年度党群线活动计划

中共新凤鸣集团股份有限公司委员会

2020年1月 1 日

新凤鸣集团2020年度党群线活动计划

一月份：

1、活动名称：制定2020年度党群工作计划 

活动主题：按照服务于企业生产力提升，服务于员工积极性调动和凝聚力增强的要求，做好党群工作计划的制定。

活动对象：集团党委及下属支部、工会、团委等群团组织

2、活动名称：劳动技能竞赛（全年）

活动对象：全体员工

实施主体：工会、生产管理部

活动形式：在子公司季度操作比赛的基础上开展整个公司层面的质检、加弹、纺丝、机电、厨师、纸管等岗位的劳动技能比武活动。

活动目的：提升员工操作技能，表彰奖励高技能员工，增强员工荣誉感。

3、活动名称：敬老院慰问活动（每月）

活动对象：党员、团员

实施主体：党委、团委

活动内容：每月由集团党员志愿者队伍牵头，组织党团员去洲泉敬老院开展慰问活动。

活动目的：弘扬雷锋精神，培养员工关爱他人、服务社会的优良品质，加强公司精神文明建设。

4、活动名称：新春游园会

活动对象：全体职工

实施主体：工会、团委

活动形式：以游园会的形式喜迎新一年的到来，特别是让不能回家过年的新居民职工能够欢度新春。

活动目的：增强员工企业归属感，加强凝聚力

二月份

1、活动名称：党员创先争优先锋承诺

活动对象：全体党员

实施主体：党委、党支部

活动形式：每位党员结合本岗位实际，按照简洁、可行、符合先进性的要求作出创先争优承诺，分支部将党员承诺上墙亮承诺。

活动目的：提振党员精神状态、更好地发挥先锋模范作用。

三月份：                                                  

1、活动名称：“你比花儿美”三八妇女节系列活动

活动对象：全体女职工

实施主体：妇联

活动内容：开展电影鉴赏和幸运抽奖活动。

活动目的：丰富女职工业余生活，拓宽女职工视野。

四月份：

1、活动名称：安全月系列活动

实施对象：公司全体员工                              

实施主体：工会、人力资源部、安环部

活动形式：组织安全宣讲、消防演习、应急培训、趣味竞赛等

活动目的：提高广大员工的安全意识

2、活动名称： 廉洁从业教育大会

活动对象：中高层领导及相关岗位人员

实施主体：党委、集团办

活动内容：外出参观相关警示教育场所、展馆等。

活动目的：进一步提高关键岗位廉洁从业要求，以警示教育的手段，进一步增强干部员工自律意识，营造廉洁和谐企业

五月份：

1、活动名称：团组织建设

活动对象：各团支部

实施主体：团委

活动形式：团委换届、新建公司组建团支部、子公司（部门）调查摸底更新团员花名册；挖掘优秀青年，做好新一年团员发展工作。

活动目的：健全团的组织，发挥团支部及团员的作用。

2、活动名称：社团活动你做主  

实施对象：全体员工                              

实施主体：团委、工会

活动形式：社团建立方案及活动策划评比，由员工投票，票数排名靠前的批准成立社团试运行，并根据活动方案策划排名给予一定活动经费

活动目的：更为贴切的了解员工感兴趣的活动，充实员工业余生活，增强员工归属感。

3、活动名称：员工体检和健康知识讲座

活动对象：工龄三年以上全体职工

实施主体：工会、人力资源部

活动内容： 组织进行健康检查、开展健康管理，加强预防疾病和自我保健的意识。

活动目的：落实关爱员工举措，提高公司员工的健康意识，普及健康知识，传播健康理念，促进公司精神文明建设。

4、活动名称：“永远年轻·永远热情-新凤鸣的20年”表彰大会

活动对象：全体员工

实施主体：集团办公室、工会

活动内容：文艺晚会、表彰大会

活动目的：庆祝公司成立20周年，开展十佳青年、十佳优秀女职工等评选活动,特别突出表彰20年来为公司作出突出贡献的员工，激励全体员工奋发向上，为实现“三年再造一个新凤鸣”的目标而不懈努力。

六月份：

1、活动名称：“新凤鸣·中坚力量”中高层、大学生毅行

实施对象：公司中高层、大学生

实施主体：党委、团委、工会、大学生之家

活动形式：组织公司中高层、大学生员工分批前往凤凰湖环湖毅行，并探访总部大楼动工现场。

活动目的：磨炼心智、增强信心，为公司进一步发展做出应有的贡献。

2、活动名称：端午节趣味活动

活动对象：全体员工

实施主体：党委、工会

活动内容：以亲子互动的形式，组织一系列趣味游戏，父母和孩子一起玩，赢得纪念品，也可以通过父母和孩子合作包粽子和饺子来融洽亲子关系。   

活动目的：拉近孩子与父母之间的关系，促进家庭和睦，从而使员工更加投入到工作中去，为公司发展做贡献。

3、活动名称：纪念建党99周年大会及表彰活动

实施主体：全体党员

活动内容：邀请老师上党课、党委书记讲话和先进党支部、优秀党员和志愿者表彰仪式

活动目的：表彰先进，进行理想宗旨教育，不忘初心，牢记使命。

七月份：

1、活动名称：质量提升月系列活动

活动对象：全体员工

实施主体：工会、生产管理部、人力资源部

活动内容：微信扫一扫质量月有奖竞答、质量管理小建议征集和质量月技能竞赛。

活动目的：让员工理解和实践质量管理的基本概念 、实施质量改进过程管理 、计划/扩展文化变革过程、创建和维持一种可信赖的质量文化 、让质量管理帮助组织成功 、实现组织的卓越表现。                

2、活动名称：党员“红色寻访”活动

活动对象：各支部党员代表

实施主体：党委

活动内容：组织党员寻访桐乡周边的“红色印记”，感受桐城蕴藏的红色基因和浓厚的红色氛围。

活动目的：通过交流和访问，学习革命先辈的光荣事迹，进一步提高党员的党性修养，促使党员树立正确的人生观和价值观。                

八月份：

1、活动名称：盛夏电影月

活动对象：全体员工

实施主体：党委、团委、工会

活动内容：每周固定1天为电影播放夜，近期的大片轮番播放

活动目的：丰富员工业余生活，营造更融洽的集体氛围

2、活动名称：“新凤鸣·突破”主题诵读会

活动对象：全体员工

实施主体：工会

活动内容：选手以现场竞赛的方式进行诵读，文章内容以“新凤鸣·突破”为主题，裁判根据选手诵读的整体水平进行打分，设置一二三等奖和优秀奖若干。

活动目的：宣传2020公司“突破”主题年，弘扬正能量，展示员工积极向上的精神风貌，激发全体员工干事创业的热情。

3、活动名称：你眼中的新凤鸣

活动对象：全体员工

实施主体：团委、工会

活动内容：员工通过手机或者相机记录看到的新凤鸣的突破或新凤鸣人的突破

活动目的：通过善于发现的眼，发现周边突出重围的人，破而立新的变革

九月份：

1、活动名称：“中秋、国庆双节同庆”系列活动

活动对象：全体员工

实施主体：党委、团委、大学生之家

活动内容：通过知识竞赛、文艺晚会等形式，宣传中国传统文化和进行爱国主义教育。

活动目的：通过寓教于乐的方式，弘扬传统文化，培养员工爱国主义精神，展示员工积极向上的精神风貌。

2、活动名称：茶艺（行政、销售部、供应部及财务部）

活动对象：销售部和供应部员工

实施主体：党委、工会、销售部和供应部

活动内容：有奖知识问答（请老师传授讲解）

活动目的： 加深对茶文化的认识，汲取知识，提升生活品质和彰显个人品味。

十月份：

1、活动名称：全民运动会

 活动主题：“新凤鸣·二十周岁风华正茂”

活动对象：全体员工

实施主体：工会、大学生之家

活动内容：子公司派员工代表参加，项目分为田赛和径赛，员工根据自身所长选择比赛项目，最后每个项目决出第一、二、三名。

活动目的：丰富员工业余生活，增强员工自信心和荣誉感，打造团队凝聚力。

2、活动名称：党委、工会换届

 活动对象：全体员工

 实施主体：党委、工会

 活动内容：分别择日召开党员大会和职工代表大会，进行换届选举。

十一月份：

1、活动名称：员工座谈会

 活动主题：聆听员工心声，促进企业民主管理

 活动对象：各子公司员工代表

 实施主体：党委、工会

 活动内容：通过开展员工座谈会，聆听员工对于工作环境、车间管理等方面的意见和建议，了解员工需求，提高管理水平，促进企业民主管理。

十二月份：

1、活动名称：年终党员评议

活动主题：党员评议

活动对象：全体党员

实施主体：党委

活动内容：通过民主评议表填写、座谈会、调查等形式开展党员年终民主测评工作。

活动目的：通过开展党员民主评议活动，加强党员队伍建设，增强党员队伍纯洁性和先进性。

2、活动名称：慰问困难职工

活动主题：困难职工走访

活动对象：公司困难职工

实施主体：党委、工会

活动内容：各子公司摸底调查组织申报困难职工，经调查属实后，由工会领导、党委领导等开展走访慰问活动。

活动目的：通过实施“送温暖”工程，关爱困难职工，提高广大员工对公司的认同感。

注：

1、党员活动每月不少于一次，除公司安排集中党课和大会以外的月份，各支部自行组织每个月的党日活动。

2、常规的工作如推优和不搞仪式的崇学奖什么的就不写进去了。