沈洁，女,现任中益ZCP11成品仓库管理员。

自2003年2月进入新凤鸣大家庭以来，她已经在现在的岗位上兢兢业业工作了18年有余了。不仅能够熟练掌握自己岗位上涉及的各类业务技能和知识，而且也具备着一定的企业使命感和责任心。

俗话说的好：“爱岗敬业”，“爱岗”是“敬业”的前提。我们只有先喜欢了自己的岗位，才能再来谈“敬业”，才能再来谈“实干”。作为一名企业员工，爱岗敬业的对企业的基本要求，也是我们员工必须要具备的基本素质，更是我们能够在公司取得长远发展的必要条件。

作为成品仓库管理员，她十分喜欢目前的的职业。自ZCP11开车以来，她经常主动加班加点，不畏辛苦。今年3月初，在ZCP11照常发货的同时，她主动帮忙统一指挥整理ZCP12仓库。刚开始一段时间，办事员们轮流倒班，夜以继日的整理仓库，和叉车工统一战线：为整理好ZCP12仓库而努力。刚开始几日，“常日班”人员都没有回家，半夜实在累的不行了，就在公司座椅上靠一下，醒来又开始整理仓库，只恨时间不够用。3月开始，她已经连续工作了整整3个月，没有一天休息时间。而且从3月以来到现在5月份，加班小时数每个月都是超过200小时的。上个星期去室外查看丝垛的时候，不小心把手机屏幕摔碎了，联系好手机维修店后至今也没有时间去修理。

敬业是一个以不断自己回顾、虚心学习、学以致用、自我反思为完善循环的过程。我们要善于总结，经常性回顾自己所做的活，所干的事，多向别人学习并且要最大程度上做到学习致用、不断反思、不断总结。作为中益成品仓库的管理员，平时她也这样教导我们仓库办事员。在工作上，我们要：忠诚企业，既是境界也是行动；爱岗敬业，一份付出才会有一份回报。说起来容易，做起来难。虽然现在经常需要加班加点，有时候甚至需要发货发到后半夜，但我们要看到未来，看向未来，相信明天会更好。毛泽东曾经说过：“贵有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日曝十日寒”。对于我们敬业者来说，要持之以恒，身边周围有时候会出现沮丧抱怨者，传播负能量者，我们应该避而远之。

公司的发展离不开人才的培养，人才的培养更需要内部力量的支持。公司为了留住人才，留住“我们”，特别制定了“定薪调薪”方案照顾新来的仓库办事员。我们也要尽最大所能，为公司贡献自己的力量。